Ser el centro con mayor capacidad de la provincia nos permite contar con un EQUIPO MULTIDISCIPLINAR amplio más de 115 trabajad@s, estable y altamente especializado, capaz de ofrecer una atención integral y personalizada a cada residente. Nuestro compromiso con la calidad asistencial se refleja en la presencia de profesionales de distintas áreas que trabajan de forma coordinada para garantizar el bienestar físico, emocional y social de las personas que atendemos.

Disponemos de ENFERMERÍA 24 HORAS siempre hay un enfermero en el centro, lo que asegura una supervisión sanitaria continua y una respuesta inmediata ante cualquier necesidad. Contamos también con dos FISIOTERAPEUTAS, que nos permiten ofrecer sesiones de fisioterapia de lunes a sábado, en horario de mañana y tarde, favoreciendo la movilidad, la prevención de caídas y la recuperación funcional. A ello se suma un equipo formado por tres TERAPEUTAS OCUPACIONALES, EDUCADORES SOCIALES, PSICÓLOGOS, TRABAJADORES SOCIALES, MÉDICO y un completo grupo de ANIMADORES SOCIOCULTURALES, que enriquecen la vida diaria del centro y garantizan una atención integral.

Cada uno de estos profesionales realiza valoraciones específicas y periódicas a los residentes, analizando aspectos como su estado de salud, capacidades funcionales, situación emocional, nivel de autonomía, relaciones sociales, intereses personales y necesidades de apoyo. Estas valoraciones se llevan a cabo desde una perspectiva interdisciplinar, compartiendo información y estableciendo objetivos comunes.

El resultado de este trabajo conjunto se refleja en los PIAS (Planes Individuales de Atención), documentos esenciales que recogen de manera detallada las necesidades, preferencias y metas de cada residente. Los PIAS se elaboran y revisan con la participación activa tanto de los propios residentes como de sus familiares, garantizando así un enfoque centrado en la persona, respetuoso con su historia de vida y coherente con sus deseos y expectativas.

Gracias a esta metodología de trabajo, la atención que ofrecemos es realmente personalizada, flexible y orientada a mejorar la calidad de vida de quienes confían en nosotros.

Nuestra filosofía de trabajo: cuidar a quienes cuidan

En la Residencia de Mayores Fuente de la Peña entendemos que la calidad de la atención que ofrecemos a nuestros residentes depende, en gran medida, del bienestar de quienes forman parte de nuestro equipo. Por ello, una parte esencial de nuestra filosofía de trabajo es garantizar que nuestros profesionales se sientan a gusto, protegidos y valorados en su día a día.

Fomentamos un ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el buen clima entre compañeros, convencidos de que un equipo unido y satisfecho es capaz de ofrecer un cuidado más humano, cercano y de calidad. Para velar por este entorno positivo, contamos con diversas medidas y herramientas que refuerzan nuestra cultura organizativa:

• Plan de Igualdad: trabajamos para asegurar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo un entorno libre de discriminación y favoreciendo la conciliación, el desarrollo profesional y la equidad en todos los ámbitos del centro.
• Protocolo de prevención y actuación frente a la violencia y el acoso laboral: disponemos de un marco claro y eficaz para prevenir, detectar y actuar ante cualquier situación que pueda vulnerar la integridad física o emocional de nuestros trabajadores, garantizando su seguridad y bienestar.
• Prevención de Riesgos Laborales: aplicamos medidas continuas de evaluación, formación y adaptación de los puestos de trabajo para minimizar riesgos y asegurar un entorno seguro, saludable y adecuado para el desempeño profesional.
• Vigilancia de la Salud: realizamos un seguimiento periódico del estado de salud de nuestros trabajadores, con el fin de protegerles, detectar posibles necesidades y promover hábitos saludables que repercutan positivamente en su bienestar.

Gracias a estas acciones, hemos construido un espacio laboral donde nuestros profesionales se sienten respaldados, escuchados y cuidados. Esta filosofía no solo fortalece al equipo, sino que se refleja directamente en la atención que reciben nuestros mayores, creando un círculo de cuidado y respeto que define nuestra identidad como centro.